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Impactante Información sobre Prestaciones Por Muerte Y Supervivencia al descubierto

23/02/2021

prestaciones por muerte y supervivencia

Desde el 02/01/2016 su regulación se encuentra recogida en los arts. del nuevo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. En defecto de todos , van a tener derecho a conseguir esta indemnización el padre y/o la madre del fallecido que viviesen a sus expensas y no tuvieran derecho a la pensión a favor de familiares .

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Caso de que existiera duda sobre la contingencia que haya producido la desaparición del causante, el subvención de defunción será satisfecho, de forma inmediata, por la Mutualidad Laboral en que aquel estuviese encuadrado, sin perjuicio de que ésta repita contra la Entidad que, en definitiva, resulte obligada al pago de la prestación. a) Por la correspondiente Mutualidad Laboral cuando la muerte sea adecuada a enfermedad común o accidente no laboral. a) La de los nietos y hermanos, por las señaladas para la pensión de orfandad en el producto 21 de la presente Orden. Cuando el nieto o hermano tengan dieciocho o más años y efectúen un trabajo por cuenta ajena o realizan una actividad profesional por cuenta propia, será exacto, además de esto, que los capital cada un año procedentes del trabajo o de la actividad profesional no superen el 75 por 100 del importe, también en cómputo anual, del salario mínimo interprofesional vigente en todos y cada instante.

Posibilidades Contributivas Por Muerte Y Supervivencia

Prestación temporal de viudedad Esta prestación temporal de viudedad esta sosprechada para esos casos en que el cónyuge superviviente no puede entrar al derecho a pensión de viudedad por no acreditar que su matrimonio con el causante tuvo una duración de un año o, alternativamente, por la inexistencia de hijos recurrentes y no obstante reúna el resto de requisitos establecidos. Va a poder ser beneficiario de esta prestación, siempre que en la fecha del fallecimiento de la causante fuera menor de veinticinco años, el hijo o la hija de la causante que no realice un trabajo lucrativo por cuenta ajena o propia, o en el momento en que realizándolo, los capital que obtenga resulten inferiores, en cómputo anual, a la cuantía vigente para el salario mínimo interprofesional, asimismo en balance anual.

  • Si el huérfano estuviese cursando estudios y cumpliera los 25 años a lo largo de el transcurso del curso escolar, la percepción de la pensión de orfandad se mantendrá hasta el día primero del mes en el instante posterior al de inicio del siguiente curso académico.
  • b) Que el cónyuge causante, si al fallecer se encontrara en activo o en situación asimilada al alta, haya completado el periodo de cotización de quinientos días, dentro de los cinco años precedentes a la fecha del fallecimiento, salvo que la causa de éste sea un incidente de trabajo o enfermedad profesional, en tal caso no se exigirá este requisito.

En caso de existir varios huérfanos con derecho a pensión, el aumento se distribuirá entre todos por partes iguales. En caso de que exista más de una pensión de viudedad, la aminoración en todas y cada una de ellas se realizará proporcionalmente a la relación que existe entre cada pensión y la suma total de todas y cada una ellas. El cómputo de los capital se llevará a cabo aplicando las mismas reglas que estén establecidas, a efectos de la percepción de los complementos a mínimos de las pensiones de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva. c) Cuando el causante fuese inválido provisional o estuviese percibiendo subvención de espera o de asistencia, la base reguladora se determinará en la forma prevista en el apartado a) del presente producto. a) Que la viuda hubiera convivido habitualmente con su cónyuge causante o, en el caso de separación judicial, que la sentencia estable la reconociese como inocente u obligase al marido a prestarle alimentos.

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El derecho a pensión se extingue por cumplimiento de la edad máxima, por adopción, por casarse, por cesar la incapacidad o por comprobarse que no murió el trabajador desaparecido. En el supuesto de que el fallecimiento sea debido a accidente de trabajo o enfermedad profesional, el importe de los subsidios o del capital coste de las pensiones se prorrateará entre las diversas Mutualidades Laborales y Mutuas Patronales, en su caso, que cubran estas contingencias en función de las respectivas bases de cotización del causante. Si al fallecimiento del causante no quedase cónyuge sobreviviente, o cuando el cónyuge sobreviviente con derecho a pensión de viudedad falleciese estando en el placer de la misma, la pensión correspondiente a los nietos o hermanos se acrecentará en la manera sosprechada en el número 2 del producto 17. Si en el indicado momento no quedase cónyuge sobreviviente, ni hijos, nietos o hermanos con derecho a pensión, el porcentaje para determinar la pensión de los ascendientes se acrecentará, en igual forma que en el anterior supuesto, distribuyéndose el aumento por partes iguales entre todos los ascendentes, si hubiese más de uno con derecho a pensión. La restauración va a tener efectos desde el día después a la fecha de extinción del contrato de trabajo, el cese en la actividad o a la finalización de la percepción de la pertinente prestación, o de aquél en que se modifique la cuantía de los ingresos percibidos por uno u otras, siempre y cuando se pida dentro de los tres meses siguientes a la indicada fecha. De lo contrario, la pensión recuperada va a tener una retroactividad máxima de tres meses, a contar desde la solicitud. En los casos de fallecimiento por Incidente de Trabajo el trámite es afín a las posibilidades por incapacidad permanente.

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En caso de que se haya presumido la muerte del trabajador que hubiera desaparecido con ocasión de un incidente laboral no se va a recibir este auxilio por defunción. Están incluidas en la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Destacables que integran el Sistema de la Seguridad Social, con las particularidades que, en cada caso, se indican en el respectivo Régimen Particular. Por cesar en la incapacidad que le daba el derecho a la pensión. Si el huérfano/a estuviera cursando estudios y cumpliera 25 años durante el lapso del curso, la percepción de la pensión se sostendrá hasta el día 1º del mes posterior al del comienzo del siguiente curso académico.

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Van a ser beneficiarios de la pensión a favor de familiares los consanguíneos del causante señalados en los puntos siguientes que reúnan las condiciones en los mismos consignadas. Va a ser además exacto que el motivo, que al fallecer se encontrase en activo o en situación asimilada al alta, hubiera cubierto un periodo de cotización de quinientos días dentro de los cinco años anteriores a la fecha del fallecimiento, salvo que la causa de este sea un incidente de trabajo o enfermedad profesional, en cuyo caso no se demandará este requisito. La base reguladora va a ser el cociente que sea de dividir por 28 la suma de las bases de cotización del entusiasmado en el transcurso de un período ininterrumpido de 24 meses. Dicho periodo será elegido por los adjudicatarios dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante de la pensión.Cuando se intente pensionistas, se utilizará como base la misma que sirvió para saber su pensión, aumentada con las mejoras que se hubieren producido. En caso de fallecimiento por incidente de trabajo o patología profesional, se aplican los sueldos cobrados en el instante del accidente, incluyendo las horas poco comúnes en balance anual. Tiene derecho a el cónyuge sobreviviente, siempre y cuando haya existido matrimonio o separación judicial o divorcio.

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Las posibilidades enumeradas en el producto primero se comprenderán causadas, siempre y cuando concurran las condiciones que para todas ellas se apuntan en los capítulos siguientes, en la fecha en que se produzca el fallecimiento del sujeto causante salvo para la pensión de orfandad, en el momento en que el beneficiario sea hijo póstumo, en cuyo caso se entenderá ocasionada en la fecha de su nacimiento. En la situacion de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el cónyuge superviviente, el sobreviviente de una pareja de hecho y los huérfanos van a tener derecho a una indemnización a tanto alzado, cuya cuantía traje se determinará en las reglas de desarrollo de la LGSS. La cuantía de esta prestación va a ser el 70 por ciento de su base reguladora, siempre y cuando los rendimientos de la unidad familiar de convivencia, incluyendo las personas huérfanas, dividido por el número de miembros que la componen, no superen en balance anual el 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional vigente en todos y cada momento, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Tendrán derecho a la pensión de orfandad, en régimen de igualdad, cada uno de los hijos y también hijas del causante o de la causante fallecida, cualquiera que sea la naturaleza de su filiación, siempre que, en el momento de la desaparición, sean inferiores de veintiún años o estén incapacitados para el trabajo y que el causante se encontrase en alta o situación asimilada a la de alta, o fuera pensionista. Hay que tomar en cuenta que en estos casos, a los efectos de cumplir los requisitos generales para acceder a las prestaciones por muerte y supervivencia, se considera en alta de pleno derecho al trabajador que fallezca a consecuencia de un accidente de trabajo (art. 125.3 del TRLSS) y no se exige periodo previo de cotización. Son beneficiarios de esta indemnización el cónyuge sobreviviente del fallecido con derecho a la pensión de viudedad, o pareja en verdad, y los huérfanos con derecho a la pensión de orfandad. Esta pensión quedará en suspenso si el beneficiario mayor de 18 años realiza un trabajo por el que reciba una remuneración superior al 75% del salario mínimo interprofesional en balance anual y se extinguirá en la situacion de los nietos y hermanos por exactamente las mismas causas que la pensión de orfandad y en la situacion de los ascendentes por casarse o por fallecimiento.

No se exigirá esa duración del vínculo marital cuando en la fecha de celebración del mismo se acreditara un periodo de convivencia con el causante como pareja de hecho que, sumado al de duración del matrimonio, hubiera superado los dos años. Las hijas e hijos que sean titulares de la pensión de orfandad ocasionada por la víctima de violencia contra la mujer, asimismo tendrán derecho al aumento previsto para las situaciones de orfandad absoluta.

La recuperación de la pensión va a tener efectos desde el día después a la extinción del contrato, al cese en la actividad o a la finalización de la percepción de la pertinente prestación, o de aquel en que se modifique la cuantía de los capital percibidos por uno u otras, siempre que se solicite en los tres meses siguientes a la fecha indicada. En otro caso, la pensión recuperada tendrá una retroactividad máxima de tres meses a contar desde la solicitud. Reconocido el derecho a la pensión de orfandad, éste quedará suspendido en el momento en que los adjudicatarios superiores de 21 años concierten un contrato laboral o efectúen una actividad por cuenta propia, siempre que los capital derivados del contrato o de la actividad por cuenta propia superen el límite señalado previamente. La suspensión tendrá efectos desde el día después a aquel en que concurra la causa de suspensión. En el momento en que de antemano al cumplimiento de los 21 años el huérfano viniese realizando un trabajo por cuenta extraña o propia cuyos ingresos superen el límite pensado, la suspensión va a tener efectos en la fecha del cumplimiento de los 21 años.

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La pensión tiene garantizadas cuantías mínimas y se valoriza al principio de de año en año. En el momento en que la solicitud se presente fuera de los 3 meses siguientes a la fecha del fallecimiento, se devengará con una retroactividad máxima de 3 meses a la fecha de solicitud. Prestación de la Seguridad Social destinada a compensar la situación de necesidad económica que genera, para determinadas personas, el fallecimiento de otras.

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